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君子务本,本立而道生。
失败的时候,你可以坐在地上,回头看害你跌倒的坑洞,检讨自己为什么失败;
Google给的五张牌是:第一是好的品牌、用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
人的生命应该是丰盛而有缺陷的,缺陷是灵魂的出口。
用道德的示范来造就一个人,显然比用法律来约束他更有价值
在业务的基础上建立的友谊,胜地过在友谊的基础上建立的业务。
伪装的朋友要比凶恶的敌人更坏。
文明的历史是人类得到缓慢而痛苦的解放的历史
在音乐里面,我可以畅所欲言,自由自在。
我们尊重知识分子是完全应该的,没有革命知识分子,革命就不地胜利